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文化墙内容会根据时间的推移，内容会发生变化，在---后五年时间，文化墙内容一般是---价值观，到了召开后文化墙内容更变成了“---、---”。
文化墙建设在装饰办公室环境，传播了的知识，宣传员形象。让员时时知道自己的工作任务和性，不断的为人民服务。
文化墙制作和可以放置在、---、社区等各种政---，让他成为社区宣传的一个招牌。
筑牢精神文化场所，文化长廊建设好之后，企业可以每个月组织员开展知识学习的时间，让他们---的了解自身的职责，对于想要入的职工，也可以进行培养交流，对他们进行文化教育，提升他们的素质。
建设文化长廊还可以提升企业品牌的文化环境建设，给职工们一个轻松活跃的工作氛围，从而间接提升职工们的工作效率。
此外，文化长廊也可以融合本单位自身特色，做出一些恰当的延伸和融合，如---的公---治建设，大公司的责任---，小企业的奋斗拼搏精神等等，让文化走廊的墙面“会说话”，天津文化墙，展特色。
文化墙的建设作为一项基本建设，其有效性直接影响在---中的形象。因此，在员面前展示的文化墙显得尤其的重要。那么，文化墙展板，公司打造文化墙需要注意哪几个问题?
1、企业文化墙的设计应结合企业自身的文化特点。在文化墙上展示公司的业务类型是基本的要求。
2、企业文化墙的设计应该追求美观，小而精致，大而大胆，整个文化墙的布局应该合理，美观。
3、企业文化墙的设计应---自身的企业文化内涵。当然，重要的是你的企业文化---。不要理所当然地用个人主义来定制你的集团企业文化墙，而是按照公司文化、的风格来设计。
4、企业文化墙的设计应符合自身企业规模，设计合理。尽量不要破坏原有的墙壁，不要盲目追求所谓的、多色等等。
5、企业文化墙设计的颜色应与现有企业环境相匹配(固定风格除外)，颜色选择不要超过三种颜色!
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